مجموعه الوون خدمات سرویس ایاب و ذهاب ارائه میدهد؟
سرویس ایاب و ذهاب شرکت ها
انواع سرویس ایاب ذهاب شرکت
خودرو سوارى با ظرفیت حداکثر 4 نفر
دیگر سرویس ها
اجاره سرویس ون شرکتى در تهران بستگى به میزان نیاز یک شرکت دارد. باید بررسى کند و بعد تصمیم بگیرد که چه نوع خودرویى مناسب کارمندانش است. براى مثال ممکن است یک شرکت 24 نفر پرسنل داشته باشد، آن وقت به سراغ اجاره اتوبوس می رود؛ اما ممکن است 10 نفر از این تعداد، مسیرشان به بقیه نخورد. آن وقت می توان برای این 10 نفر سرویس ون گرفت. سرویس ون و اتوبوس ایاب و ذهاب باید با توجه به شرایط و نیازهاى پرسنل یک شرکت و توانایى مالى و بودجه خود شرکت اجاره شود. این فقط یک مثال از هزاران مثال بود، درنتیجه باید تمام جوانب امر را بررسى کنید و در نظر بگیرید. بعدازآن، ما براى کمک به شما کنارتان خواهیم بود. شرکت کافه رنت می تواند بهترین خودروها را در اختیارتان قرار دهد.
اجاره سرویس ون شرکتى در تهران بستگى به میزان نیاز یک شرکت دارد. باید بررسى کند و بعد تصمیم بگیرد که چه نوع خودرویى مناسب کارمندانش است. براى مثال ممکن است یک شرکت 24 نفر پرسنل داشته باشد، آن وقت به سراغ اجاره اتوبوس می رود؛ اما ممکن است 10 نفر از این تعداد، مسیرشان به بقیه نخورد. آن وقت می توان برای این 10 نفر سرویس ون گرفت. سرویس ون و اتوبوس ایاب و ذهاب باید با توجه به شرایط و نیازهاى پرسنل یک شرکت و توانایى مالى و بودجه خود شرکت اجاره شود. این فقط یک مثال از هزاران مثال بود، درنتیجه باید تمام جوانب امر را بررسى کنید و در نظر بگیرید. بعدازآن، ما براى کمک به شما کنارتان خواهیم بود. شرکت کافه رنت می تواند بهترین خودروها را در اختیارتان قرار دهد.
سرویس ایاب و ذهاب شامل چه مواردى است؟
شرکت ها و سازمان ها با توجه به دلایلى که دارند، براى کارکنان خود سرویس رفت وبرگشت تهیه می کنند. این سرویس ها، کارمندان شرکت را در زمان مقرر از منزل به محل کار می رسانند و بعد از اتمام ساعت کارى هم در زمان مقرر، کارمندان را به منزل هایشان می رسانند. این کار به نفع شرکت ها و سازمان ها است. زیرا بازدهى کار و فعالیت کارمندان و درنتیجه شرکت را بالا می رود. این اقدام درواقع تسهیلاتى است که از سمت مدیران شرکت ها براى کارمندان اجرا می شود. در حقیقت، اجاره سرویس ایاب و ذهاب شرکت، هم به نفع کارمندان و هم مدیران و کلی تر، به نفع شرکت یا سازمان است. تمامى شرکت های دولتى، خصوصى، سازمان ها، شرکت های بزرگ و کوچک، مدارس و دانشگاه ها، حتى صاحبین فروشگاه ها و خیلى کارهاى دیگر که کارمندان زیادى دارند می توانند این کار را بکنند. یعنى، سرویس ایاب و ذهاب براى کارمندان خود اجاره کنند. همچنین خود مدیران هم قطعاً می توانند در کنار کارمندان خود، از سرویس ها استفاده کنند.
شرکت ها و سازمان ها با توجه به دلایلى که دارند، براى کارکنان خود سرویس رفت وبرگشت تهیه می کنند. این سرویس ها، کارمندان شرکت را در زمان مقرر از منزل به محل کار می رسانند و بعد از اتمام ساعت کارى هم در زمان مقرر، کارمندان را به منزل هایشان می رسانند. این کار به نفع شرکت ها و سازمان ها است. زیرا بازدهى کار و فعالیت کارمندان و درنتیجه شرکت را بالا می رود. این اقدام درواقع تسهیلاتى است که از سمت مدیران شرکت ها براى کارمندان اجرا می شود. در حقیقت، اجاره سرویس ایاب و ذهاب شرکت، هم به نفع کارمندان و هم مدیران و کلی تر، به نفع شرکت یا سازمان است. تمامى شرکت های دولتى، خصوصى، سازمان ها، شرکت های بزرگ و کوچک، مدارس و دانشگاه ها، حتى صاحبین فروشگاه ها و خیلى کارهاى دیگر که کارمندان زیادى دارند می توانند این کار را بکنند. یعنى، سرویس ایاب و ذهاب براى کارمندان خود اجاره کنند. همچنین خود مدیران هم قطعاً می توانند در کنار کارمندان خود، از سرویس ها استفاده کنند.
مزایاى سرویس ایاب ذهاب
همان طور که اشاره کردیم، سرویس ایاب و ذهاب، هم به نفع کارمندان و هم مدیران آن هاست. در این بخش می خواهیم مزایاى خودرو ایاب و ذهاب و دلایل اینکه چرا سرویس ایاب و ذهاب براى مدیران و کارمندانشان مفید است را بررسی کنیم.
همان طور که اشاره کردیم، سرویس ایاب و ذهاب، هم به نفع کارمندان و هم مدیران آن هاست. در این بخش می خواهیم مزایاى خودرو ایاب و ذهاب و دلایل اینکه چرا سرویس ایاب و ذهاب براى مدیران و کارمندانشان مفید است را بررسی کنیم.
برقرارى نظم و مدیریت زمان
زمانى که همه کارمندان با یک خودرو به شرکت رفت وآمد کنند، همه آن ها در یک زمان مشخص وارد محل کار خود می شوند، کار می کنند و بعد از اتمام ساعت کارى، در یک زمان مشخص هم به خانه بازمی گردند. به این صورت، نظمى در شرکت برقرار می شود که باعث می شود کارها بهتر و درست تر انجام شود. وقتى کارها درست انجام شود، شرکت از این نظم بهره برداری خواهد کرد. همچنین، کارمندان دیگر نگران دیر رسیدن یا دیر برگشتن نیستند. در همین حال، اگر فرزندان کارمندان هم سرویس ایاب و ذهاب مدرسه داشته باشند، خیال آن ها راحت است که فرزندانشان هم به موقع به منزل می رسند و فردا صبح هم به موقع و با آرامش خاطر به مدرسه می رسند. درنتیجه، ون و اتوبوس ایاب و ذهاب براى تمام اعضاى یک سازمان یا شرکت مفید است.
زمانى که همه کارمندان با یک خودرو به شرکت رفت وآمد کنند، همه آن ها در یک زمان مشخص وارد محل کار خود می شوند، کار می کنند و بعد از اتمام ساعت کارى، در یک زمان مشخص هم به خانه بازمی گردند. به این صورت، نظمى در شرکت برقرار می شود که باعث می شود کارها بهتر و درست تر انجام شود. وقتى کارها درست انجام شود، شرکت از این نظم بهره برداری خواهد کرد. همچنین، کارمندان دیگر نگران دیر رسیدن یا دیر برگشتن نیستند. در همین حال، اگر فرزندان کارمندان هم سرویس ایاب و ذهاب مدرسه داشته باشند، خیال آن ها راحت است که فرزندانشان هم به موقع به منزل می رسند و فردا صبح هم به موقع و با آرامش خاطر به مدرسه می رسند. درنتیجه، ون و اتوبوس ایاب و ذهاب براى تمام اعضاى یک سازمان یا شرکت مفید است.
کاهش هزینه ها
اگر سرویس ایاب و ذهاب در کار نباشد، کارمندان باید هرروز براى رفت وبرگشت هزینه هایی بپردازند که در یک ماه می تواند مبلغ زیادى شود، آن وقت بخشى از حقوق خود را باید صرف رفت وآمد کنند. بعضى از کارمندان هم که با خودرو شخصى رفت وآمد می کنند باید هزینه سوخت بپردازند و زمانى که هرروز براى رفت وآمد از خودرو خود استفاده می کنند، زودتر دچار نواقص فنى می شود و براى رسیدگى و تعمیر، شخص کارمند باید هزینه های زیادى بپردازد. درنتیجه، ایاب و ذهاب شرکت ها باعث می شود تمام این هزینه ها کاهش پیدا کند و کارمندان بتوانند پس انداز کنند.
اگر سرویس ایاب و ذهاب در کار نباشد، کارمندان باید هرروز براى رفت وبرگشت هزینه هایی بپردازند که در یک ماه می تواند مبلغ زیادى شود، آن وقت بخشى از حقوق خود را باید صرف رفت وآمد کنند. بعضى از کارمندان هم که با خودرو شخصى رفت وآمد می کنند باید هزینه سوخت بپردازند و زمانى که هرروز براى رفت وآمد از خودرو خود استفاده می کنند، زودتر دچار نواقص فنى می شود و براى رسیدگى و تعمیر، شخص کارمند باید هزینه های زیادى بپردازد. درنتیجه، ایاب و ذهاب شرکت ها باعث می شود تمام این هزینه ها کاهش پیدا کند و کارمندان بتوانند پس انداز کنند.
کاهش استرس و نگرانى
کارمندانى که با خودرو شخصى رفت وآمد می کنند، باید پشت ترافیک بمانند، شلوغى را تحمل کنند و نگران دیر رسیدن باشند، حالا تصور کنید خودروى این کارمندان بین راه دچار نقص فنى شود و احتیاج به تعمیر داشته باشد. این اتفاقات باعث می شود که استرس زیادى به آن ها وارد شود و با نگرانى و حال نه چندان خوب خودشان را به محل کارشان برسانند. آن وقت شاید نتوانند با خیال راحت و ذهنى آرام کار کنند و تحت فشار قرار می گیرند. اگر با وسایل نقلیه عمومى رفت وآمد کنند هم باید منتظر آمدن مترو، اتوبوس یا تاکسى باشند و زمان زیادى را از دست بدهند. گاهى اتوبوس دیر می آید و مترو تأخیر دارد.
برای کسب اطلاعات بیشتر و خواندن ادامه این مقاله به سایت الوون مراجعه نمایید.
کارمندانى که با خودرو شخصى رفت وآمد می کنند، باید پشت ترافیک بمانند، شلوغى را تحمل کنند و نگران دیر رسیدن باشند، حالا تصور کنید خودروى این کارمندان بین راه دچار نقص فنى شود و احتیاج به تعمیر داشته باشد. این اتفاقات باعث می شود که استرس زیادى به آن ها وارد شود و با نگرانى و حال نه چندان خوب خودشان را به محل کارشان برسانند. آن وقت شاید نتوانند با خیال راحت و ذهنى آرام کار کنند و تحت فشار قرار می گیرند. اگر با وسایل نقلیه عمومى رفت وآمد کنند هم باید منتظر آمدن مترو، اتوبوس یا تاکسى باشند و زمان زیادى را از دست بدهند. گاهى اتوبوس دیر می آید و مترو تأخیر دارد.
برای کسب اطلاعات بیشتر و خواندن ادامه این مقاله به سایت الوون مراجعه نمایید.
